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招商引资先进个人申报推荐材料范文15篇

时间:2024-01-04  来源:网络  作者:不详
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[招商引资先进个人申报推荐材料范文15篇] 由 [招商人@ZSR(www.cnzsr.com)]小编精心整理分享,供您参阅(仅限学习研究交流等参考使用)!希望能为您的学习工作提供有益帮助!本文所属栏目 [招商文秘]-[其它范文],内容来源于 [网络],作者 [不详],转载请记得注明!


招商引资先进个人申报推荐材料范文 1

  xx同志热爱招商引资工作,兢兢业业,认真踏实,一心扑在工作上,逐渐成为*干区招商局的工作骨干,历年来不断取得优良的成绩,全区招商引资工作快速、稳定地发展。xx年面对金融危机带来的冲击,xx同志不畏困境,解放思想,奋发进取,务实创新,在招商引资工作中取得了新进展。xx年全区实际到位资金160.4亿元,同比增长8.7%,合同利用外资4.8亿美元,实际利用外资2.5亿美元,分别增长19.2%、54.9%。引进世界500强企业百思买区域总部,和浙商保险、万科地产、中华企业等一大批优质项目。

  大局观念强。xx同志在招商引资工作中,紧密结合杭州市[决战东部”三年行动计划,紧扣[打造杭州中心区、构建新干”总目标,充分发挥干的区位优势、项目优势、资源优势,抓住时机,突出亮点,通过媒体宣传,不断提升干区的整体形象,促进外来投资。xx年在杭州日报上组织进行系列报道,在今日早报、都市快报、温州商报、产网、新浪网、东方网等多种报纸、网络等媒体上策划编写10多篇宣传报道,宣传干区投资环境,及时发布招商资源,引起社会各界对干区的关注,烘托出住在浓厚氛围。今年干区共成功出让地块28宗1572亩,总成交金额237亿元,创历史新高,居城区首位,推进了干区城市化发展。

  工作热情高。xx同志在工作中勇于奉献,在招商服务中心起到模范带头作用。今年围绕知名企业,高密度地开展敲门招商,不分节假日,不顾家庭困难,一有任务随时出发,全年共50余次赴上海、宁波、温州、广州、深圳、重庆等地,走访企业,联系推进项目。并参与组织举办杭州市xx年在沪首个土地专场推介会和对接500强推介会,又收到良好成效。

  业务能力强。xx同志多年来严格要求自己,将全区的招商资源和各类信息熟记在心,通过不断的积累,他已经成为同事们和投资者眼里的活地图和资料库。在接待客商和对外推介项目时,努力让投资者了解到最新和最全面的信息,帮助投资者寻找商机,科学决策,节省精力和成本。

  服务意识强。xx同志始终将自己作为创建优良投资软环境的重要一部分,为外来企业提供优质服务。针对区重点引进项目全程代办各项注册手续,每天排出计划,每周碰头研究,遇到难题,经常跑有关部门处室请教沟通,做到事事有着落,天天有进展,受到企业的认可。为确保企业引进来、留得住、发展快,积极为企业后续发展遇到的问题沟通协调。为企业挑选满意的办公用房,协调解决企业引进人才的户口问题、高管子女的入学问题,帮助落实企业扶持政策。

  创新能力强。为打开招商引资新局面,xx同志坚持科学招商,不断尝试新的招商方式方法,一是积极开展中介委托招商,充分利用社会服务资源,为我所用,合作双赢;二是利用网站招商,使*干招商东方网成为外来投资者了解各类招商信息的首选,为投资者提供信息平台,延伸服务的触角,扩大服务的范围,提高服务的效率。

招商引资先进个人申报推荐材料范文 2

  全面实施“大招商”战略,不断拓展、创新招商方式和空间

  一是突出重大活动招商。通过印制宣传画册、制作宣传片等形式,积极参加“广交会”、“厦洽会”、“中博会”、“西洽会”、“亚欧博览会”等招商活动,全力推介项目、推介洪洞;二是围绕主导产业招商。围绕我县主导产业选择招商目的地,着力引进那些与我县主导产业关联度高、成长*好、竞争*强的企业来我县投资创业;三是瞄准重点区域招商。瞄准与我县主导产业关联度大的发达地区,确定主攻目标,选择有商可招、有条件招到商的地方去招商;四是主攻重点企业招商。加强与500强企业、大型央企的沟通联系,吸引到我县投资建设新型材料、新型能源等新兴产业和高新技术产业。引进实施了恒富美尔美陶瓷、飞虹微纳米光电、京能煤矸石发电、山西焦煤集团1500万吨煤焦一体化等项目,逐步形成了大招商、大项目、大产业的发展格局。五是利用传统节日招商。通过“大槐树寻根祭祖节”举办各类活动,激发洪洞籍在外工作人员投身家乡建设的热情,并通过他们宣传洪洞优惠的招商政策和良好的投资环境。同时,鼓励县内有为之士积极参与招商引资,为家乡的建设出谋划策,贡献力量,形成全民招商的格局。

  四、突出区位比较优势,着重从软环境入手,实施招商、安商、富商,实施合作共赢、共同发展战略

  在软件环境建设上,推行积极的优惠政策,充分发挥服务职能,在服务方式上实行“一条龙”服务,采取项目到人,跟踪服务的措施,在企业用地、相关手续办理以及减免税收等方面积极协调,为客商解除后顾之忧,努力营造亲商、安商、富商的氛围,为项目的顺利建设发挥了积极的作用,受到了投资者的一致好评。

  20xx年工作打算

  20xx年,我们将进一步创新体制机制,改进工作作风,一是继续推进“三个三分之一”战略,认真做好招商引资工作。二是借船出海,培育发展沿海发达地区代理招商机构、商会和专人,充分盘活人脉资源,着力加强招商网络化建设,广泛捕捉商业信息,精心留意投资动向,做好以商招商、以企联商的文章。三是统筹协调,组织好各类招商引资活动。坚持“走出去、请进来”战略,组织专门力量,到沿海发达地区争取更多的外商落户洪洞;四是进一步创新招商引资方式,力求20xx年度招商引资工作更上一层楼。根据我县工业园区优势,以现有的骨干企业、优势产品为依托,吸纳更多的企业加入产业链条,搞好配套,力争向园区落户一批资本聚集度高、核心竞争力强、经济效益显著的企业。五是以“六城同创”为契机,加大硬件环境建设,营造整洁优美的投资环境。不断完善全县水、电、暖、气、路、通讯等市政基础设施,对主要街道、城中村、背街小巷的环境卫生以及广告牌匾、灯箱路标、交通秩序等进行集中整治,大力实施造林绿化工程。努力从优化硬环境入手,打造一流的招商引资平台。

  20xx年我们将以更加饱满的热情,更加旺盛的干劲,更加扎实的作风,团结拼搏、锐意进取,实现招商引资工作的新突破、新飞跃。

招商引资先进个人申报推荐材料范文 3

  x同志自2004年以来,虽历经多个工作岗位,但一直战斗在x工作一线。他立足云阳实际,身先士卒,不断拓宽招商思路,突出招商重点,优化投资环境,全力以赴狠抓招商引资工,仅“十三五”期间,就成功引进了诚信杭萧钢结构、光学镜头镜片制造、绿康豆制品等32个项目,到位资金近80亿元,为奋力谱写全面建设“五地一支撑”社会主义现代化云阳增添了新动能。

  一、建立体制机制抓招商,做服务企业的有为人。为进一步强化招商意识,形成浓厚的招商氛围和招商工作合力,x同志深入调研,建议县委、县x出台了一系列招商工作机制,切实调动和激发全县干部群众的招商激情。因机构改革,他参与了重新组建县招商引资服务中心的工作,相继牵头起草了《云阳县招商引资优惠政策》、《云阳县重大招商引资奖励办法》、《云阳县关于进一步加强招商引资工作的实施方案》等系列文件,为进一步规范完善全县招商工作奠定了基础。他结合自己招商经历,多次组织全县招商干部培训学习招商知识,不断提升洽谈技巧和招商技能。与县x督查室一道对全县招商引资实行“周”调度、“月”考核机制,对招商引资推进、重点项目建设实行周调度,每月根据招商完成情况进行考核,对全县有招商任务的单位排名。围绕县域主导产业加强项目谋划编制,组建工作专班开展精准招商,实现产业链延伸发展,重点瞄准一系列重点企业,充分发挥财政资金奖补的引导和激励作用。提请县委、县x大力表彰为招商引资工作作出突出贡献的单位和个人,全县形成了浓厚的招商氛围。

  二、狠抓项目建设促投资,做关心招商的热心人。为充分发挥云阳区位优势、资源优势以及政策优势,他突出招商重点,招商质量不断提高,充分利用东西部协作机制和各帮扶资源市场,积引入大型集团公司参与合作。一是绘制招商图谱,“按图索骥”。立足云阳实际,围绕产业定位,精心策划包装项目150余个。加强与科研院所合作,不断完善提升产业发展规划,提高“图谱”针对性、精准度,切实发挥了 “图谱” 线索引领作用。二是明确招商重点,精准对接。持续盯紧长三角、珠三角等重点地区产业外迁,建立目标企业库,精准招商。三是对于重点在谈项目,制定个性化对接方案,倒排工期,挂图作战,确保项目早日签约、开工建设、投产。对县激励政策进行宣传,刺激企业扩大生产;帮助一批企业拓宽销售渠道,通过与上海、深圳企业合作,提升产品销量;加大对基层企业的服务走访,确保年度入库企业能在20xx年底实现达规入统。

  三、狠抓市场主体培育提增量,做凝聚人心的带头人。面对当前各地竞争日益激烈的招商引资态势,为适应招商形势的新变化,x同志与县招商引资服务中心干部职工一起,审时度势,拓宽思路,不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法,积采取请进来与走出去相结合的方式,不断扩大招商成果。一是开展“线上招商”。在疫情防控的严峻形势下,创新 “互联网+招商”模式,采取网络、微信、视频等方式开展对接 洽谈。仅20xx年就与50余家企业开展“云”上见面,“屏” 上洽谈,并成功签约9个新项目”。二是实行“乡情友情”招商。建立云阳外出成功人士信息库,大力实施“万人返乡,百亿创业”行动,积与一批企业和云阳外出成功人士进行对接洽谈,成功引进20个项目。三是坚持“以商招商”。发挥企业家人脉资源广的优势,定期拜访县内企业,鼓励业主推行强强联合、合作办企。通过金田塑业等企业现身说法,成功引进彩纳新材料等15家企业落户。此外,进一步加强监督检查,及时受理外商和群众的投诉,制定并严格实施“事不过三”工作机制。

  四、狠抓政策落实激励发展信心,做投资兴业的领路人。投资环境优劣,直接影响招商成效。因此,他把服务企业作为工作的重中之重。他对企业各项手续实行帮办制,通过一条一条盯办、一项一项落实。按照“县领导+包保部门”一对一包保服务机制,执行周调度、月研判、季小结、年总结,针对企业诉求问题拟定解决措施、层层压实责任、实施挂图作战,及时协调解决项目建设存在的困难和问题。牵头完成对新型复合摩擦材料及制造基地项目、重庆彩纳新材料、重庆云畔大数据、重庆三峡云海药业等20多个项目优惠政策的兑现工作,把诚信融入招商引资方方面面,做到合同履约和服务承诺“两个不含糊”,真正让客商放心投资、安心发展、舒心生活。

  由于工作成绩突出,他多次获得各项荣誉称号。在取得的成绩面前,他谦虚谨慎,戒骄戒躁,决心“百尺竿头更进一步”,以后继续立足本职、担当奉献,在平凡岗位上书写不平凡的精彩,他要用实实在在的工作,在这个新时代,谱写一曲“爱岗敬业,争创一流,勇于创新,追求挺好”的时代新篇章。

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