[九华山风景区：打好“四张牌”，优化小微企业发展环境] 由 [招商人@ZSR(www.cnzsr.com)]小编精心整理分享，供您参阅（仅限学习研究交流等参考使用）！希望能为您的学习工作提供有益帮助！本文所属栏目 [安徽]-[营商环境]，内容来源于 [安徽省人民政府网]，作者 [不详]，转载请记得注明！

　　近年来，九华山风景区把优化营商环境作为推动高质量发展的重要抓手，聚焦小微企业办事“堵点”、经营“痛点”、政策“中梗阻”难题，开展精准服务，持续优化小微企业发展环境。截至2023年11月，小微企业增至614户，较2022年净增101户。

　　打好简证放权“便民牌”。推广企业开办业务全程网办，实现企业办照、印章刻制、发票申领、参保登记、银行开户等1天内办结；开展“证照并销”改革试点，为13家企业一次性办理“证照并销”。通过再造服务流程、压缩办理时间、缩减申报材料等，将1278项政务服务事项申报材料由5个压缩至1.96 个，实现167个政务服务事项材料“零”提交，381个政务服务事项“掌上办”；推出智能存取件柜“存易办”服务，工作日“不打烊”办理业务92件。

　　打好援企稳岗“减负牌”。出台支持实体经济发展政策措施7类82条，梳理“免申即享”政策41项，兑现全域旅游发展小微企业奖补资金303.5万元；构建减税降费“1+10”工作机制，落实各项税费支持政策4864.4万元；延续实施降低失业保险、工伤保险费率政策，减轻企业失业保险费负担310万元、工伤保险费负担15万元，惠及参保小微企业103家。与财政、人社等部门建立协作机制，将创业担保贷款免担保额度由10万元提高到20万元，向35家小微企业发放创业担保贷款870万元。

　　打好用工保障“服务牌”。常态化开展“一企一期”特色招聘活动，为100余家小微企业发布就业岗位700个，400余人达成就业意向；围绕“新徽菜·名徽厨”“茶旅融合”“康养旅游”三大特色工程，开展职业技能培训17期，组织431人次参加，新增技能人才211人；深入推进“创业九华”行动，通过举办网创培训班、创业沙龙和创业创新大赛，为30余家小微企业提供经营管理培训服务；成立为企服务专班，组织服务专员走访调研小微企业用工需求，建立企业用工需求清单和求职者供给清单，在全区选定20家企业、9个村(居)作为监测对象，做好就业失业动态监测；建设覆盖核心景区的“三公里就业圈”，为用工企业和劳动者提供求职用工精准对接服务。

　　打好权益维护“保障牌”。开展“送法进企业”“法护营商你我同行”等活动，组织10名公职律师上门服务，围绕经营合规、合同履行、风险防范等方面，对20家小微企业进行“法律体检”；开辟涉及民营经济纠纷案件绿色通道，平稳审结各类涉企纠纷案件68件，速裁、快审涉企简易案件43件；妥善运用失信惩戒措施，依法慎用强制措施，为企业生产经营活动保驾护航；开展“和谐同行”企业培育行动，为16家重点企业量身定制培育方案，1家企业获批省级和谐劳动关系示范单位，6家企业获批市级和谐劳动关系示范单位。