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“挖墙脚”式招商,崴了谁的“脚”?

时间:2024-06-01  来源:光明网  作者:记者 胡锦武 姚子云
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[“挖墙脚”式招商,崴了谁的“脚”?] 由 [招商人@ZSR(www.cnzsr.com)]小编精心整理分享,供您参阅(仅限学习研究交流等参考使用)!希望能为您的学习工作提供有益帮助!本文所属栏目 [招商百科]-[视界深度],内容来源于 [光明网],作者 [记者 胡锦武 姚子云],转载请记得注明!


  一些地方招商引资,普惠政策比一本书还厚,结果“只闻楼梯响,不见人下来”

  “挖墙脚”式招商,崴了谁的“脚”?

  ↑《新华每日电讯》4月27日12版刊发

  本报记者胡锦武、姚子云

  少数地方出于发展经济和完成招商引资任务的迫切心态,以各种“优惠条件”吸引外地成熟企业搬迁入驻,而当初承诺的部分优惠“土政策”又最终难兑现,被调侃为“挖墙脚”式招商;也有的企业利用地方招商引资的制度漏洞,投其所好以“投资”名义套取政府的各类补贴……这些招商“投资”歪招,破坏营商环境,妨碍地方经济社会发展,值得警惕。

  如何遏制这些不良现象,为企业和地方经济发展打造良好的营商环境?新华每日电讯记者在基层调研了解到,一些地方通过提高招商干部专业素质、建立联审联批机制、引入第三方专业机构等有效手段,推动营商环境优化升级。

  有些企业挡不住“诱惑”

  一家电子信息领域快速成长型企业,自2015年落户一县城工业园后,产值每年增长30%,今年年产值有望突破1.8亿元。驶入快车道后,企业面临的一大烦恼,就是来自各地的招商“诱惑”。

  “抽屉里还放着好几个地方拟好的招商引资落户意向方案。”企业负责人说,不少地方的招商干部都曾上门,给企业开出诱人的搬迁落户条件。有的提出减免加补助5000万元,有的开出给28亩土地和扶持资金3000万的优惠,还有的承诺可以和当地相关企业合并打包上市等。出于对公司所在地营商环境的认可和企业稳定等方面的考虑,他至今没有动摇。

  记者调查了解到,“挖墙脚”式招商现象在基层仍然存在。业内人士认为,这一现象处置不当,基层政府和一些真心实意发展的企业都可能“受伤”,甚至在发展过程中崴了“脚”。

  “一些只顾眼前利益的企业可能抵挡不住诱惑,但注重长远发展的企业除优惠承诺外,更看重在产业转移中找到适配企业发展的生态位。”一位分管招商引资工作的副县长坦言,他去过不少地方学习调研,发现有的资源禀赋相似的县区,为了快速出招商成绩,热衷于依靠“短平快”的拼优惠方式,从别人树上“摘果子”。

  “企业一旦落户,就失去了主动权。”一家新能源科技公司的董事长告诉记者,他曾到全国不少地方考察投资环境,一些地方的普惠政策印出来比一本书还厚,甚至表示企业如果能够落户,还可以申请“一事一议”,资金、土地、补贴等都能提供,可项目落地后,此前的一些承诺就“只闻楼梯响,不见人下来”。

  仍有地方随意下达招商任务

  据一些基层干部反映,少数地方随意下达招商任务的情况仍然存在,这给他们带来较大压力的同时,也成为“挖墙脚”式招商现象的一大诱因。

  为此,一些地方积极探索,改变招商引资下任务的简单做法。在江西宜春市袁州区,当地变招商下任务指标为提供有效招商信息,减轻干部招商引资压力。

  “各单位上报招商信息,将有效信息筛选出来后,统一由招商引资团队进行洽谈。目前,当地已建立‘两天一审核、一周一汇报、半月一研判’信息收集报送机制。”袁州区商务局副局长徐良说,团队由各单位部门抽调的业务干部组成,可以帮助企业解答各类问题,从政策咨询到项目落地等各环节都能提供专业的答复。

  “干部精力有限,招商工作专业性较强,让专业的人做专业的事,不仅能够提高效率,也减轻干部压力。”徐良说,今年一季度,收集招商项目线索86条,通过项目研判会精准筛选有效信息53条,成功签约十余个,对接了一批生物医药、锂电新能源、智能装备制造业等壮大主导产业链的重大项目。

  “如果上级需要一个结果,那基层干部一定能给出结果,但肯定不是最好的结果。”一名基层招商干部认为,改变随意下任务的做法,能够让基层干部轻装上阵,变“无效招商”为“有效招商”。

  提高鉴别“眼力”,完善制度“防火墙”

  有的核心业务是回收废旧材料,却声称是拥有前沿科技的新材料高端环保企业;有的只是与某大型企业有过外包业务往来,却声称为该大型企业的事业部……记者调查还发现,有的企业利用地方招商引资方面的制度漏洞,以“投资”名义套取政府的各类补贴,例如企业厂房装修补贴、厂房搬迁补贴、设备采购补贴、产品物流补贴、贷款利息补贴等。

  业内人士认为,要遏制此类现象,一方面要通过培训提高招商干部鉴别能力;另一方面通过建立联审联批机制、引入第三方专业机构等举措,完善制度“防火墙”。

  在江西分宜县,当地定期邀请专家对招商干部进行培训,通过召开在谈项目分析会,对一些案例进行分析,逐步建立一支专业、高效的招商队伍,不断提升招商干部业务水平和综合素质。

  分宜县商务局局长朱卫华说,当地通过建立联审联批机制,联合发改委、住房和建设局、自然资源局、环境保护局等部门对招商引资项目进行整体评估,对项目进行综合研判,拦住不适合本地发展或有风险项目,确保项目符合国家产业政策、环境保护政策等各项要求。

  江西上栗县则通过市场化手段,引入第三方公司,建立招商引资风险预警机制。

  “去年参与了上栗县30多个招商引资项目的调查,对其中一半的项目予以否决,包括一家落户要求政府投资两个亿的上市公司。”江西乾益升管理有限公司董事长王险峰说,作为第三方公司,不仅为政府提供投资企业全方面调查外,还为落户企业梳理投资方案,分析市场要素等,让企业也客观了解当地营商环境。

  “第三方评估机构围绕企业供应链、现金流、营运资金、融资结构、资本性开支以及财务风险敏感度分析等方面,开展尽职调查,为政府引入项目提供客观、全面的参考,确保国有资产安全。”上栗县人民政府党组成员何宏寓说,得益于严格把关,目前落地项目质量很高,去年招商引资项目中超过70%当年实现投产。

  来源:新华每日电讯

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