[加强招商人才队伍建设，为高质量发展提供强力引擎] 由 [招商人@ZSR(www.cnzsr.com)]小编精心整理分享，供您参阅（仅限学习研究交流等参考使用）！希望能为您的学习工作提供有益帮助！本文所属栏目 [招商基础]-[招商队伍]，内容来源于 [invest.nanjing.gov.cn]，作者 [南京市投资促进局]，转载请记得注明！

为深入学习贯彻党的十九届六中全会和省、市党代会精神，市委组织部开展了“2021年度全市组织系统优秀调研成果评选”活动。市投促局结合招商队伍建设工作实际，以调研促谋划、促落实、促创新，申报的“关于我市招商人才队伍建设的思考与建议”调研成果喜获一等奖。

新时代背景下，招商引资领域的思维、理念、方式正发生深刻变化，逐渐由“拼政策”向“拼人才”转变。市投促局聚力打造“充满活力、本领高强、敢于担当”的招商队伍。在市区投促部门的共同努力下，全市招商人才队伍建设取得累累硕果。

　　拓展招才引智渠道，打造招商引资“生力军”。全市各板块紧盯重大项目招引，最大限度整合资源，成立国有企业招商平台，将社会载体吸收为招商“合伙人”，建立涵盖招商中介、产业园、孵化器运营商和基金公司的招商人才联盟，组建生物医药产业创投促进会、智能制造装备产业促进会，选聘“南京招商大使”，从知名企业、全球重点高校引进优秀产业人才……招商队伍外延不断拓展，全体系招商网络逐步形成。

　　探索精准培育模式，唱响招商讲堂“主打歌”。紧扣全市高质量发展中心工作，确立了“南京精准招商讲堂--走基层系列课堂”培训品牌，创新产业沙龙、主题研讨、现场路演等培训形式，将招商智慧和举措送到招商一线;搭建“南京市精准招商讲堂知识店铺”，开辟3个产业专栏、推送12节云上课程、42部电子书籍，构建起随时可视听的数字化资料库;围绕产业链招商，编印《产业链招商理论与实务》教材。

　　创新人才激励机制，立起干事创业“风向标”。坚持问题导向，出台《关于加强高质量招商引资工作的意见》（宁投促〔2021〕3号），鼓励各板块加大对招商人员的奖励激励;开展“南京招商工作感动人物”评选活动，选树和宣传一批招商引资典型人物;将招商引资工作成绩纳入干部考核范畴，2019年以来，30余位从事一线招商工作的同志得到提拔使用，极大地激发了招商人员的内生动力。

行而不辍，未来可期。招商创新服务年，全市投促人将紧扣“创新”和“服务”，全面夯实招商引资人才队伍建设根基，为我市高质量发展提供“强力引擎”。