[xx省招商引资工作领导小组主要职责及工作机制] 由 [招商人@ZSR(www.cnzsr.com)]小编精心整理分享，供您参阅（仅限学习研究交流等参考使用）！希望能为您的学习工作提供有益帮助！本文所属栏目 [招商基础]-[招商机制]，内容来源于 [网络]，作者 [不详]，转载请记得注明！

　　一、领导小组主要职责

　　(一)领导小组主要职责。负责全省招商引资工作的统一领导；审定重大招商政策、工作制度和年度工作计划；听取各有关单位招商工作和重大招商项目进展情况汇报，研究重大项目招商引资支持措施；组织开展重大招商活动，部署做好重大项目招商引资落地服务相关工作。

　　(二)成员单位主要职责。省有关单位、中央驻x机构根据职责主动推进并指导各地开展科学精准招商，拓展招商渠道，挖掘客商资源，加强客商联络；策划生成重大招商项目，做好招商引资政策支持、产业把关、要素保障、审批协调、跟踪服务以及绩效考评等工作；各设区市人民政府、xx综合实验区管委会落实招商引资主体责任，做好招商项目对接、推进落地、服务保障有关工作。

　　二、领导小组工作机制

　　(一)议事决策机制。领导小组根据工作需要由组长或副组长主持召开会议，听取招商工作情况和重大项目进展汇报，布置下一阶段工作重点，审定重大事项，协调解决招商引资过程中的重大困难和问题。

　　(二)协同联动机制。强化各成员单位之间招商项目、客商资源信息共享，协同开展招商推介、对接洽谈；强化各成员单位与各市、县(区)的沟通联系，畅通省市县各层级的招商信息网络；强化招商平台建设，用好投洽会、数字峰会、民营企业产业项目洽谈会、金融对接会等平台招商。

　　(三)高效服务机制。进一步优化营商环境，建立健全领导干部挂钩联系企业和重点项目制度，坚持主动服务、靠前服务、贴心服务、代办服务，突出全过程、全周期、一站式服务，衔接招商项目对接洽谈、签约落地各环节。

　　(四)通报考评机制。加强招商引资工作考评和督查，将相关工作纳入全省绩效评估指标体系。各级各有关单位要建立招商引资正向激励机制，对在招商引资工作中作出突出贡献的单位和个人，按照有关规定予以表彰。

　　四、领导小组办公室主要职责

　　领导小组办公室承担领导小组日常工作，筹备组织领导小组会议，督促落实会议议定事项。每月召开一次工作例会，不定期召开专题会议，了解招商工作情况，协调解决相关问题，研究提出需领导小组协调解决的事项，根据需要邀请省有关单位、中央驻闽机构和地市参加。

　　领导小组及办公室成员如有变动，由相应岗位职责人员自行递补并报领导小组办公室备案，不再另行发文。