六安市聚焦高校毕业生重点就业群体，推动校地合作，推进产教融合，多举措服务企业发展、吸引优秀人才。今年以来，开展线上线下招聘活动639场次，服务企业9465家次，达成就业意向1.6万人次。

　　聚焦人才需求，紧盯产业发展“明方向”。坚持以产业发展为起点，围绕6大重点产业领域、25个产业类别，从1587家企事业单位征集近千个岗位需求，筛选845条紧缺人才需求信息，编制《六安市重点领域急需紧缺人才需求目录》，打造急需紧缺人才地图。从全国范围内遴选了26所契合六安市主导产业发展方向的重点高校和优势专业，成立13个招才引智“高校行”工作专班，建立以城市推介、政策宣讲、人才招聘、项目合作为主要内容的招才引智工作机制，组织全市659家重点产业企业开展政策宣讲及招聘活动32场次。

　　深化校地合作，聚焦产教融合“结纽带”。推动产研项目合作，与南京航空航天大学等8所高校签订《校地战略合作协议》，明确产业项目共建、技术联合攻关合作。与上海交通大学等13所省内外高校建立长期合作机制，挂牌设立“六安市人才工作站”，签署《人才资源合作协议》。定期开展毕业季校园招聘活动、高层次人才技术指导活动，参加“人才安徽行”，邀请江苏理工学院、常州大学赴六安开展“六安城市体验行”等活动。

　　创新招引举措，推动企业人才“双奔赴”。以企业需求为导向，统筹市县事业编制，创新推出“政府录用、企业使用”引才举措，2023年共招引238名政录企用人才在124家企业“上岗”，助力全市重点产业高质量发展，2024年继续招引100名人才为69家企业服务。依托“鸿雁回归”就业创业信息平台，向2.17万名应届毕业生精准推送家乡优质岗位信息，群发短信息5.9万余条。组织全市重点企业，赴校园举办招聘会，今年以来，全市开展校园招聘活动78场，667家次重点产业企业参加，提供岗位17289个，促成来六安就业意向应届高校毕业生2613人。