今年以来，阜阳经开区围绕“五区共建”战略定位、建设“七个强区”的战略任务，以“六大提升行动”为抓手，创新招商引资方式，明确招商引资重点，加大招才引智力度，提升“双招双引”质量，加快打造“1个千亿+3个百亿”产业集群，尽早实现“三大目标”，在加快推动高质量发展上取得更大进展。

　　创新招商引资方式。选优配强产业链工作专班，构建上下对接贯通的工作体系，综合运用产业链招商、基金招商、场景化招商、商协会招商、以商招商等模式，大力抢抓重大机遇引项目、强化平台思维引项目、优化产业生态引项目、借助资本力量引项目。秉持重大招商引资项目投入产出“长远账”测算财政支持额度，按未来贡献情况分年度对企业进行“目标考核”，推动项目快速落地、快速建成、快速投产。

　　明确招商引资重点。围绕新能源和节能环保产业，重点引进以行业领先的高效光伏组件为主，光伏逆变器、银浆、胶膜等为辅的重大产业项目，加快引进钠离子电池、储能等新能源产业项目。围绕新能源汽车和高端装备制造(新材料)产业，重点引进“三电”核心零部件龙头企业。围绕电子信息及光电显示产业，加快引进新型显示、高端电子元器件、智能终端等重大产业项目。

　　加大招才引智力度。构建以企业为主体的人才“引育留用”机制，大力实施产业急需紧缺人才和实用技能人才集聚行动和阜阳籍人才“回家乡”行动，为重点产业提供人才支撑。落实阜阳市促进企业人才建设若干政策，为企业高层次人才提供住房、子女教育等方面优待服务。加快推进阜阳钠离子产业技术研究院、新能源产业研究院建设。

　　提升“双招双引”质量。牢固树立“亩产论英雄”导向，把好项目能评关、环评关、安评关。紧密结合产业发展重点方向，绘制“产业图谱”，制定产业链供应链上下游招商方案，全力做好头部企业、专精特新企业、配套专家企业的引进和嫁接落户，产业链专班负责同志每月拿出足够时间外出招商，确保每月都有新项目签约，每年签约亿元以上项目不少于30个。强化招引项目研判尽调，加强招商合同全生命周期管理，努力提高项目签约率、开工率、纳统率和竣工率。