第1篇：招商引资动员大会上的演讲稿
同志们：
今天的会议是继三干会之后又一次非常重要的会议。这既是一次总结表彰会，又是一次动员部署会，更是一次提神鼓劲、升温加压的大会。首先，我谨代表县委、县*向受到表彰奖励的10个先进集体表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩!刚才学东同志代表县委、县*作了非常全面的报告，尤其是下一步的措施很有针对*和可*作*，希望各级各部门认真贯彻落实。会上3个单位作了典型发言，交流了工作经验，讲得很好，值得大家取长补短，学习借鉴。下面，我就如何有效推进全县招商引资工作再讲五点意见。
一、必须进一步营造招商氛围
一份工作、一项事业成效如何，成功与否，工作氛围非常重要。招商引资工作要想取得突破*进展，前提条件是要在全县上下营造浓厚的工作氛围。如何营造氛围，县委、县*要求全县上下务必强化四个意识，形成四大局面。
一要强化“首位”意识，形成“大事大抓”的新局面。近年来的实践充分表明，如果没有招商引资，我县制约发展的资金“瓶颈”问题就难以突破，我们的“两大一新”等重点项目就无法施展开来，综合经济实力就不可能实现较大跨越，在全市乃至全省的位次就很难象现在这样引人注目。所以说，抓住了招商引资，就是抓住了经济工作的“牛鼻子”，就是抓住了促进生产力发展的关键，就是抓住了赢得未来竞争的主动权。当前，我县的发展正处在一个“紧一紧就会拼上去，松一松就会掉下来”的关键时期，加大投入，提速前进，加快发展，势在必行。因此，我们各级领导干部一定要从战略和全局的高度，充分认识招商引资工作的极端重要*和紧迫*，切实强化“首位”意识，真正把招商引资摆在经济工作的“龙头”位置，抓在手上，放在心上，集中领导、集中精力、集中时间、集中财力抓招商，真正在全县上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要强化“参与”意识，形成“全民大招商”的新局面。招商引资，人人有责。在招商引资发展经济问题上没有局外人。各级各部门要根据今天会议的要求，认真开好自己的动员会，深入细致做好宣传发动工作，教育干部职工要“跳出职能抓招商，跳出部门抓招商，跳出事务圈子抓招商，跳出县界抓招商”，要抓住一切可以利用的机会，联系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式广泛开展招商引资工作，形成全民招商、全员引资的“大招商、大引资”格局。无论是领导干部还是一般同志，无论是工人还是农民，无论是本县人还是外地人，谁能为我们请来客商、招来项目、引进资金，谁就是怀宁*的功臣。
三要强化“协作”意识，形成“同频共振”的新局面。招商引资是一项系统工程。一个项目的成功引进，往往涉及到许多部门和单位，需要通力合作，同频共振。各级各部门一定要从全县经济和发展的大局出发，步调一致，令行禁止，同心协力，唱好“招商”戏，对招商引资只许设路标，不准设路卡，为招商引资大开“绿*通道”，共同打造怀宁最佳投资环境，共同把招商引资工作做好。
四要强化“争先”意识，形成“你追我赶”的新局面。招商引资要有大突破，关键的一条是我们的干部要树立“争先”意识，在招商引资的赛场上一展身手，比差距、比压力，赛干劲、赛水平，要形成“你追我赶、争先创优”的良好氛围。县委*将以招商引资成效排座次，以经济发展实绩论英雄，真正形成一种“招商者光荣，局外者可耻”的工作导向。
二、必须进一步锤炼招商本领
招商引资就是闯市场，既要勇于招商，更要善于招商。强化招商本领，提高招商成功率尤为重要，我们要勤奋学习，提高自己，进一步把自己培养成为招商引资“行家里手”。当前大家要着力研究好五个问题，补充新知识，增强新本领。一要研究好宏观政策。当前，宏观政策出现一些新的情况、新的形势，从*看，世界经济正处于新的增长周期，跨国投资显著增加，*资本今后向*走势越来越好，我们国家由于建立市场经济体制的步伐加快，国家开放政策由地区倾斜逐步转向产业倾斜，吸引外商投资开始由主要依靠减税让利逐步转向建立规范高效的体制，并适时实行国民待遇;从国内看，国家的扶持政策向中西部地区倾斜，产业政策向科技型、环保型、民营型行业和企业倾斜。纵观*国内形势，应该说我们招商引资工作面临着许多新的机遇。我们要审时度势，把握好政策走向，发挥自身优势，选准招商引资主攻方向和着力点。二要研究好资本流动规律。掌握了资本流动规律，我们才能有的放矢，避免走弯路。资本的本质特征是追逐高额利润，向低成本、高利润的地方流动是它的内在规律。当前发达地区产业梯次转移，资本向我们欠发达区涌流，主要是看中我们的市尝资源、劳动力和优惠政策，这对我们是一个难得的契机，我们要把握这一机遇，竭力打造资本投资的“洼
地”，把握外商投资方向，及时发布对外招商信息，有目标、有目的地开展对接招商活动。三要研究好投资者的心态。现在全国各地都在“抢”客商、“争”项目，竞争异常激烈。外商要来我们这里投资，首先研究我们，研究能否最大限度地发展、赚钱。我们要提高招商的成功率，必须顺其心态，也就是要研究他们，要了解他们在想什么?需要什么?千方百计做好“重商、安商、富商”工作。在政策上要做到让小利、求大利，舍眼前、谋长远;在服务上要想其之所想，急其之所急，排其之所难;在环境上要改善到舒适、宽松、*的最佳状态。四要研究好自身优势。区域自身优势是招商引资的必备条件，招商引资工作要把自身优势最大限度地释放出来。所以，我们也要认真地研究自己，要研究我们的优势在哪里，如何向外商成功地推介我们的优势，吸引外商，留住外商。我县的区位优势、交通优势、资源优势和人文优势，都是很好的，其他县是难以比拟的。我们还有一大特*就是新县城的平台优势，是一个庞大的磁场，这是省内外独有的，我们不能捧着“金碗”讨饭吃。一定要把县情、乡情弄清楚，认真分析我们的优势所在，作好推介怀宁的文章，作好优势招
商的文章，要把自然优势、客观优势变成经济优势。五要研究好招商重点。招商引资工作要始终把握“突出重点、兼顾一般”的原则，在引资引项上，要突出以“工业园区为主，工业项目为主，大项目为主，科技含量高的项目为主”，既要加快发展，又要防止低层次发展;在招商区域上，既要瞄准“长三角”、“珠三角”，又要出击省内外所有资本活跃的地区;在招商对象上，既要紧盯县外大企业、大集团，又要抓住怀宁在外发展的经济大户。
三、必须进一步改善招商方法
要用统筹的观点、全局的观点来思考、来安排招商引资工作，切不可孤立地、片面地抓招商引资。从我县实际出发，大家要注意做到“五个结合”。
一要把招商引资与日常工作结合起来。各级各部门的主要负责同志，在工作摆布上一定要统筹处理好招商引资与日常工作的关系，既要真正将招商引资工作摆上极其重要工作位子，对干部职工严格执行“一岗双责”制度，又要做到让招商引资和日常工作两不误、两促进。二要把招商引资与项目建设结合起来。项目建设是招商引资的一项重要的基础*工作。实践*，没有一批好的项目作前提，招商引资工作就很难取得大的成效。要紧紧围绕县内资源优势和交通区位优势，围绕农业产业结构调整和综合开发，围绕现有企业的嫁接改造和技术进步，围绕商贸流通和城镇化进程，加快项目建设进度，切实搞好项目论*、项目储备和项目推介工作，扩大招商引资的吸引力。三要把招商引资与企业改革改制结合起来。要下决心加快企业改制步伐，推进骨干企业与省内外大企业、大集团的并购重组，拿出优势企业、优质资产、优良品牌寻找合作伙伴，通过嫁接重组、产权转让、合资合作等方式，盘活存量资产，让我县企业在合伙合作中尽快靠大靠强、做大做强。四要把招商引资与劳务输出结合起来。我县是劳务输出大县，去年在全国各地务工经商人员达18万左右，这是我们的一大财富。要充分发挥这个优势，加强与务工人员联系沟通，摸清底数、掌握情况，及时获取有用信息，同时，继续大力实施“引凤还巢”工程，积极引导在外务工创业人员回乡投资创业。五要把招商引资与争取政策*投资结合起来。今年国家继续实行扩大内需的宏观政策，发行国债扩大基础设施建设的资金额比去年要大，投向的领域更宽，争取的机会很多，各级各部门都要主动出击，加大跑省跑部力度，掌握信息，及时编报既有可行*、又有可批*的项目，千方百计地争取更多国债资金。还要切实加强金融工作，高度重视银行资金的投入，要把效益好、前景好、诚信好的项目和企业列入银行的盘子，争取银行对县域经济发展予以最大限度支持。
四、必须进一步转变招商作风
招商引资工作是一项竞争*很强的工作，要想取胜，一靠客观条件，二靠争取力度，工作作风事关招商引资成败。我们要以非常的姿态、非常的精神、非常的作风来对待招商引资工作。当务之急，必须造就四种精神。
一是笑迎八方的“开放”精神。我们的干部要适应时代的潮流，要走进改革开放的大潮，努力把自己变成“开放型”的干部，在招商引资问题上，既能为“大”也能为“斜，切忌“坐井观天、夜郎自大”。一方面要组织机关干部走出去适应市尝了解行情、捕捉信息、开展招商;另一方面对外来投资者要热情相待，增加感情，留住客商。二是顾全大局的“奉献”精神。全民招商在一定程度上存在着局部单位和个人的付出。我们一定要讲大局、讲奉献，要明白“只有全县发展，才有单位发展;只有全县富裕，才有民众富裕”的道理，切忌出现因局部利益、个人利益影响招商大局的现象。三是契而不舍的“钉子”精神。招商引资既要造势，更要落到实处，要发扬“钉子”精神，一着不让，一步不放。掌握信息是招商引资的第一道工序，一有信息，要紧追不舍，快速跟上，对重要项目要采劝人盯人”战术，抓在手上不放松，一抓到底，抓出成效。四是超常运作的“果敢”精神。谈判是招商引资的关键环节。要学会谈判，敢于决策、快速决策、科学决策，不能错失良机。
五、必须进一步强化招商责任
工作责任制是搞好招商引资工作的保障措施，县委、县*将参照外地经验逐步完善责任考核机制。今年工作责任问题主抓“四个关键”。
一抓任务分解落实。今年我们对县直各单位、各乡镇都下达了招商引资任务，对每位副科级以上干部下达了提供信息的具体要求，这是强力推进招商引资工作的实质*举措。各级各部门要高度重视，严肃对待，要认真对照工作目标进行分解，按照“定目标、定分工、定措施、定期检查”的“四定”原则，建立工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。二抓目标考核。县委、县*已成立招商引资目标管理考核领导小组，就是要以实实在在的招商效果来考核各级各部门领导的工作实绩，年终是要对照检查、奖惩兑现的。要通过考核奖惩，“考”出快节奏，“考”出高效率，“考”出高增长。希望各级各部门要根据本单位实际研究自己的责任制度，动真格，出实招，确保如期完成任务。三抓“一把手”的重点考绩。要把招商引资工作作为检验各单位、各部门“一把手”全局观念、发展意识、领导能力和领导水平的一项重要指标，作为评优、使用的重要依据，此项工作由组织部牵头，有关部门参加，进行全面考核。对任务完成不好、考核在最后一名的县直单位和乡镇，实行“黄牌*告”，第二年单位一把手要专门负责抓招商引资工作，单位日常工作由一名副职主持;连续两年排位在全县最后一名的，要免去单位一把手现任职务，班子领导成员一年内按*总额的90%发放*。对招商引资任务完成不好的县直单位和乡镇，给予通报批评，党政一把手评先、评优、晋级等实行“一票否决”。对个人未完成任务的科级以上领导干部，年度考评不得评为优秀等级。四抓“有功之臣”的考核评眩今年要评选一批招商引资贡献大的人物，将在*上、经济上、荣誉上予以重奖。
同志们，今年招商引资任务十分艰巨，工作相当繁重，责任非常重大。全县上下一定要进一步解放思想、锐意进娶求真务实、团结
拼搏，确保全面完成招商引资的目标任务，为早日实现全面建设小康社会的宏伟蓝图而努力奋斗!
第2篇：在招商引资表彰奖励大会上的演讲稿
各位同志们：
这次会议是市委、市*决定召开的。会议的主要任务是:总结去年全市招商引资工作，表彰奖励先进单位和个人，部署安排今年招商引资工作的任务和措施。下面，我根据市委常委会研究的意见，讲三个方面的问题。
一、20xx年全市招商引资工作的基本情况分析一年来全市的招商引资工作，主要有以下几个特点:
一是各级高度重视，形成了全民招商的合力。20xx年，全市上下继续把招商引资工作摆在突出位置，抓点带面，广造声势，进一步调动起了各方面招商引资的工作积极*。特别是全市招商引资表彰奖励大会之后，各级各部门按照市委、市*量化分解的目标要求，不断强化招商引资工作的责任机制，明确工作重点，确定工作任务，完善工作措施，主要领导联络洽谈，分管领导全力靠上，职能部门积极运作，部门之间、县区之间比学赶超，形成了思想统一、步调一致的攻坚合力，营造出了有利于招商引资工作快速推进的浓厚氛围。
二是招商引资方式灵活多样，富有成效。各级各部门立足实现招商引资新突破，一方面不断加大推介力度，通过举办、参办各种形式的招商洽谈会、项目推介会、联谊会和网上招商、委托招商、节会招商等形式，千方百计寻求招商机遇，扩大对外影响。一方面注意从实际出发，充分挖掘利用各种信息资源，发挥比较优势，有的放矢地开展小分队招商、亲情招商和*招商等活动。去年全市仅市县两级规模*组团招商或召开专项推介会招商即达18次，市里统一组织了3次境外招商活动，各县区也都组织了不同形式的招商会、洽谈会、推介会。兰山的对台、对韩招商会，罗庄的对韩招商会、费县的深圳招商会，苍山的招商暨科技洽谈会，蒙*的深圳招商会等，都准备充分，组织有力，针对*强，取得良好成效。四是投资软环境进一步改善。一年来，各级各部门不断增强大局观念和服务意识，按照*提速的工作要求，实施行*批制度改革，不断解决行*批特别是项目审批事项和环节过多、程序繁杂、效率低下以及乱收费、滥罚款等问题。设立招商引资投诉中心，及时认真地处理外商投诉案件，切实保护投资者的合法权益。改进服务手段，提高服务效率。继市投资服务大厅之后，多数县区也设立类似一站式服务场所，集中受理投资者的项目审批手续，为外来投资者提供方便、优质、快捷、高效的服务。加大了城市建设力度，净化、绿化、美化、亮化程度得到普遍提高，城市功能日趋完备，知名度和对外影响力越来越高，临沂开放、文明的新形象正在逐步树立，为招商引资工作打下了坚实基础。
这些成绩的取得，是全市各级各部门团结奋斗、共同推进的结果，更是广大投资者与引资者诚信合作、*勤努力的结果。在此，我代表市委、市*向在招商引资工作中营造服务环境、做出积极贡献的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!也借此机会，向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
在看到成绩的同时，我们还必须认识到，全市招商引资工作依然存在着一些薄弱环节，工作上还有一些不足和差距。一是招商引资的舆论环境、政策环境特别是行政服务环境仍需改进。有的单位主动服务意识不强，效率低下，造成项目审批时间过长。二是县区之间、市直部门之间招商引资工作进展不平衡，少数县区、部分单位对招商引资工作态度不积极，功夫下得不够，个别单位未完成市里下达的任务。三是招商引资质量不高。引进项目规模小、层次低的问题仍比较突出，世界500强企业方面仍是空白，高新技术项目、工业项目特别是能够拉动全市、全县经济增长、有效增加财政收入、扩大职工就业的支撑*大项目偏少。四是招商载体建设滞后。总体上看各县区园区建设有进展，但基础设施建设不到位，入园项目落实程度还不够。上述问题，我们必须予以高度重视，在今后的工作中有针对*地加以解决。
二、今年招商引资工作的任务目标、工作重点
做好招商引资工作，是聚集社会资金，增强发展后劲，解决经济发展瓶颈制约的战略举措，也是缩小我市与发达地区差距的捷径所在。为此，市委、市*今年继续把招商引资列为全市经济工作的六大重点之一，全力推进。根据这一精神，今年全市招商引资工作总的要求是，继续深入开展“招商引资年”活动，坚持抓点带面、整体提高、重点攻坚的发展方针，按照“实招实引”的原则，注重实效，切实提高项目签约率、资金到位率和投产开工率，努力实现园区招商、大项目招商和投资环境建设“三个突破”。主要任务目标是，确保实际到位资金80亿元，力争达到或超过100亿元，为全市经济持续、快速发展提供强有力的支持。具体工作中，要把握好以下几个方面:
(一)加强园区载体建设，构筑招商引资的优势平台。
载体建设的质量直接关系招商引资的效果。昆山、苏州、南京等地招商引资之所以能取得重大突破，一个很重要的经验就是打造好了园区这个平台，通过园区这个重要载体，吸引来了八方客商。近年来，我市各级党委、*非常重视园区建设，各县区和重点乡镇陆续规划建设了一批层次不同的经济园区，带动、集中了一批项目。今年市里将配套*管理办法，加大对园区建设的考核力度，借鉴先进地区的经验，按照开放式发展、服务型管理、保护*运行的要求，对现有园区进行规范管理、提升档次，切实发挥园区招商硬件好、政策宽、服务优的特点，推动全市招商引资工作更快发展。市里重点支持区域特*鲜明、规模较大、创新能力突出、运行机制良好、辐*带动作用大的经济开发区。各县区要积极创造条件做好省、市级经济开发区申报工作，争取两年内在我市现有的省级开发区(高新技术产业开发区)基础上，再新建成2处省级经济开发区，5处市级开发区。要特别注重园区的功能完善和整体配合，着力提高园区的整体环境水平和开发功能。要适应外商投资方式的新变化，采取合作开发、合资股份等多种灵活的方式，发展具有产业特*和功能特*的“区中园”、“园中园”等新型园区，拓宽招商引资的空间，增强临沂招商引资的承载力、吸引力。通过努力，力争使园区招商达到全市招商引资总额的50%以上，构筑起以临沂高新区、临沂经济开发区等省级经济发展园区为龙头，以市级经济开发园区为骨架，以县区、重点乡镇工业园为补充的全市招商引资梯型平台。(二)着眼“三率”的提高，做好已接洽项目的推进、服务工作。
在各级各部门的通力合作下，全市招商引资的“三率”即项目签约率、资金到位率和投产开工率近年有了大幅提高，但离要求还有差距，有些项目因工作力度不够被人家抢去。在招商引资中，除了要有新的办法之外，更重要是要具备一种锲而不舍、坚韧不拔的精神状态和奋发有为、勇往直前的工作作风，有百分之一的希望，就用百分之百的努力去争取，做到千方百计争项目，千*万苦跑项目。今后，各级各部门对投资意向、在谈项目，要加大争取力度，尽可能地将其转化为签约项目，提高签约率。对已签约项目，要切实抓好跟踪落实，确保项目资金的及时到位，提高到位率。对已实施项目，要抓好协调服务，加快建设，尽可能缩短周期，确保及早见效，提高投产开业率。在具体工作中，今年重点抓好**工业园谈判签约工作，争取尽快进入实施阶段;积极推进临沂城市供水项目的工作进度和燃气项目洽谈和签约;协调解决好香*和澳龙物流城项目、高新区*工业园、莒南天旺食品、沂水热电联产和*草薄片加工、临沭金贝尔双向拉伸薄膜项目、费县100万吨水泥和新时代*业项目、兰山民生食品、罗庄特宽幅牛仔布、沂南澳柯玛电动车、郯城万马化工以及苍山蔬菜加工创汇等项目。
(三)采取灵活策略，搞好招商活动。
继续按照内商外商一起招，内资外资一起引的基本原则，采取*与企业招商相结合，以企业为主;综合部门与行业招商相结合，以行业为主;大团队与小分队相结合，以小分队为主;广泛招商与重点招商相结合，以重点招商为主的主要措施。突出大项目、高科技项目的外资引进，工业项目的引进，对财源建设有一定影响、对全市或县域经济发展具有较强辐*拉动作用且能明显增加就业的招商引资项目的引进。
在坚持整体招商要氛围，重点突破要成果的基础上，有准备、有目标、有选择地开展或参加各种招商活动。要深化文本准备，按照*惯例编制项目文本;加强方案准备，提高项目对外招商的成功率。要注重技术手段创新，充分运用计算机与互联网络，提高项目准备的技术含量和工作效率。要注意运行机制创新，加强合作，探索推行招商引资代理制，建立招商的经纪人队伍，实现公司化甚至是*化的委托招商。我市目前招商的方法还不够多，与外面的联系面还比较窄，朋友还比较少，在这种情况下，借鉴沿海城市的经验，发挥经纪人的优势来替我们招商，是个好办法，市招商局可以探索制定相应办法，给他们提供相应报酬，双方都受益。国内招商要以南方为重点，抓住南方沿海发达地区劳动密集型产业北移的有利时机，积极面向这些地方开展招商活动，努力实现新的突破。境外招商要分国别、分地区搞好具体的分析，把他们的重点分析透，做到有的放矢，提高招商的针对*和实效*。今年市里计划在*、*浙和韩国分别组织一次大型的招商推介活动，请各县区、市直有关部门及早准备，做好客商的前期联络工作，确保招商成效。
(四)标本兼治，突出抓好投资环境建设。
投资环境建设是招商引资工作的生命线。现在各地招商引资的竞争，实质上就是投资环境的竞争，环境已经成为一个地区综合竞争力的重要标志。各级各部门一定要树立环境也是生产力，改善环境就是提高生产力的思想，把环境建设提上重要日程，务必抓好。谁破坏了临沂的发展环境，谁就是临沂招商引资的罪人。为使全市的环境建设工作有一个质的飞跃，市委、市*近期将*《关于进一步优化经济发展环境的意见》，通过强有力的措施，努力营造干事创业的工作环境，公开、公平、公正的市场竞争环境，基础设施完备、服务优质高效的投资环境，生态优美、文明进步的生活环境，在全市形*人尊重投资者、人人爱护纳税人、人人为经济发展做贡献的浓厚氛围，促进包括招商引资在内的临沂经济和社会各项事业的发展。
今年优化投资环境工作，重点要在为域外投资者营造良好的经济发展空间、建立规范的经济运作秩序和提供优质的全方位服务上*下工夫，使投资者感到在临沂投资安心、放心和舒心。要进一步完善服务环境。严格实行承诺服务制度，规范办事程序，讲究办事效率，提高办事质量。把建设市政务服务大厅作为改善环境的重中之重，加强组织协调和工作指导，做到“人员到位，职权到位，服务到位”，尽早使大厅真正实现“一门受理、联合审批、一口收费、限时办结”全过程服务。继续完善政策环境。已经*的招商引资政策要坚决执行，特别是税费、用地、新上项目等优惠政策一定要落到实处。要塑造良好的城市人文环境。注重提高全体市民的内在素质和信用意识，用现代文明约束每个人的言谈举止，在市民中真正树立起“人人都是投资环境”的全新观念。要进一步加强基础设施建设，完善城市功能，以优良的城市基础设施吸引外来投资者。突出抓好社会治安和社会稳定，严厉打击各种刑事犯罪，保*中外客商生命财产安全，以优美的城市环境和良好的社会治安使临沂真正成为外来客商投资的热土。
创造良好的经济发展环境，是一个庞大的社会系统工程，单靠哪一个部门是不行的，必须调动方方面面的力量，共同参与齐抓共管。各县区、各部门要建立上下联动，左右协调，步调一致的管理服务体系，保*各项工作都能围绕经济发展这个中心有效展开。各级行政执法管理部门、具有行政管理职能的事业单位和垄断*经营企业都要结合实际，制定出内强素质、外树形象的措施，向社会作出承诺，接受监督。组织人事部门要把扩大招商引资和优化经济环境纳入干部考察使用、公务员考评奖惩的重要方面，成绩突出的要提拔重用，记功奖励。纪检监察机关要发挥职能优势，严肃查处破坏经济发展环境的案件。市纪委监察局要尽快制定招商引资中违纪行为的处理规定，以铁的纪律营造好的发展环境。*机关要及时受理查处、严厉打击欺行霸市、强买强卖等违法犯罪行为，保*外商在我市投资放心，经营安心，生活舒心。
三、进一步明确责任，确保完成全年目标任务
加快招商引资工作是市委、市*的既定决策。各级各部门要切实提高对做好这项工作重要*的认识，摆上重要议事日程，加强领导，常抓不懈。市招商引资领导小组要对全市的招商引资工作负总责，做到统一规划、统一指挥、统一调度;市招商局等职能部门要做好全市招商引资的基础*工作，主动为基层提供服务。要继续实行招商引资责任制。部门和县区主要负责同志承担起第一责任人的职责，亲自抓招商，出面运作重大项目，真正形成层层加压、人人动手、全社会共同参与的招商新局面。市直各部门、各单位要妥善处理职能工作与招商工作的关系，做到多数干部业余招商、部分干部专职招商。要明确一名领导作为招商引资的直接负责人，配备2至3名熟悉经济工作、善于对外交往、有一定招商渠道和招商工作经验的同志专门从事招商工作，这一点要作为一项制度确定下来。各县区也要参照市里的做法，根据各自的情况，适当加强招商力量。对市招商引资工作领导小组确定的“全市重点招商引资项目”，实行领导包扶、挂牌保护制度和“绿*通道”工程，各相关部门要通力协作，在项目的审批、收费等方面特事特办，提供快速、高效的服务。要严格兑现奖惩，强化对县区招商引资任务目标的考核。今天的会上，市*与各县区签定了目标责任状，年终将严格兑现，对完成任务目标的县区，给予一定的物质奖励，完不成的全市通报批评。
加强招商引资工作的调度考核。市里准备组织有关部门人员成立专门的考核小组，定期和不定期地对招商引资完成情况进行调度，搞的好的总结经验，予以通报表扬，完不成任务的要查找原因，进行重点调度、督促。实行领导小组每月例会制度，由市招商局、外经贸局、科技局、计委、经贸委、建设局、农业局等部门负责人参加，听取招商引资工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。每半年进行一次现场检查，组织市直有关部门、各县区分管负责人对新上重点招商项目和园区建设情况进行巡查，交流情况、总结经验、督促后进。
进一步加大舆论宣传力度。用典型推动面上的招商工作，突出宣传较大的引资活动和成果，宣传各地招商成效和先进经验，增强全市广大干部群众做好招商引资工作的信心，努力营造全社会都来关心、参与招商引资的浓厚氛围。要保*招商活动所需的经费开支。要加强招商队伍建设，开展外经外贸、项目洽谈知识与技巧方面的*培训，提高招商者的素质，形成自上而下职责明确、人员精干的招商引资工作网络，确保各项招商活动的顺利进行。
同志们，招商引资工作是全市经济工作的重点，市委、市*对此高度重视。希望各级各部门一定要负起责任，加大力度，扎实推进，确保完成全年招商引资目标任务，为推动全市经济持续、快速、健康发展做出新的更大的贡献。
第3篇：在百日招商活动动员大会上的演讲稿
亲爱的同志们：
经市委、市*研究决定，从今天起到9月18日，集中100天时间在全市开展“百日招商活动”，这是“*”疫情缓解后，市委、市*根据当前全市招商引资的严峻形势，强力推进我市招商引资工作，确保全面完成全年利用外资目标任务而实施的一项重要举措。市委、市*对搞好这次活动非常重视，专门开会对此项工作和将要*的措施进行了认真研究。今天，我们在这里召开会议，就是要对全市招商引资进行一次再动员、再部署、再落实，全民动员、全面出击、全力以赴，举全市之力唱响招商引资主旋律，打好招商引资百日大会战，以我们的不懈努力，夺取今年招商引资工作的全面胜利。下面，我就进一步抓好招商引资工作再强调几点意见。
一、提高认识，抢抓先机，全力保持开放型经济发展的良好势头
1、应对区域竞争，必须扩大开放。当前，区域经济竞争态势十分激烈。第一，大家都在抢抓疫后先机。大家都认识到，随着疫情得到有效控制，外商对长*三角洲地区的投资热潮将会更加高涨，招商引资的激烈程度将更加白热化。各地都在积极谋划，强势出击，努力夺回因*遭受的损失。在当前情况下，谁早动手、快出手，谁就掌握主动。我市很多意向*项目，前一阶段由于“走不出、请不进”，受到了很大冲击，几乎停止不前。面对当前更加激烈的竞争，我们要发扬在抗非斗争中培育的时代精神，精神更足，思路更新，措施更实，全面实现双过半，全面完成全年各项目标任务。第二，沿*开发竞争激烈。东部地区的**、常熟、张家港、太仓沿*开发起步早、层次高，外资、产业集聚速度很快，大有赶超昆山之势。长*北岸的苏中地区也正在积极规划、加快推进，大有后来居上之势。镇*范围内对外开放的势头也很强劲。沿*开发是新一轮对外开放的重点，也是希望所在，竞争激烈。我市的沿*开发相对于周边地区还有很大差距，必须全力加快推进。面对当前如此严峻的形势，如果我们不能对形势有一个正确的判断，不自加压力，不自我紧逼，必将失去工作的主动权。全市各镇、各部门一定要增强对形势发展的敏感度，统一思想，提高认识，把这次“百日招商”活动作为“防非”这一特殊时期我市发展开放型经济的一项重要活动，作为我们迎难而上，知难而进，主动出击，强势应对的一次挑战，抢抓机遇，早作准备，加快行动。
二、突出重点，*抓关键，全力实现对外开放的新突破
近两年来，经过全市上下的艰苦努力，招商引资工作取得了明显成效，利用外资屡创新高，呈现出良好的发展势头。但是，我们不能小胜即满，更不能厌战畏难情绪，要适应新要求，瞄准新目标，加大力度，改进方法，主攻重点难点，突破重点难点，再掀招商引资新高潮。
1、发挥优势求突破。丹阳拥有区位、交通、产业、环境等众多现实和潜在优势，从区位、交通条件来说，处在铁路、公路、水运、航空立体交通网络的交汇点，尤其是高速公路出入口紧靠市区，就在开发区，具备了其他城市不可替代的优势，具有十分广阔的发展前景。如何发挥这些优势，经济学有一个“洼地效应”，就是哪里的优势突出，哪里的优势多，资本和信息就往哪里流动和聚集。目前，这种洼地效应已在我市初步显现，经常有客商在丹阳诸多优势吸引下前来洽谈项目。我们要充分发挥好、利用好这些优势，就必须“走出去”，宣传丹阳“三金品牌”，诚招商客商来丹阳投资，使潜在的优势尽快转变为经济优势。
2、招大引大求突破。有没有重大项目，是利用外资水平高低的晴雨表，也是反映地方经济发展水平高低的衡量仪。我们讲，产业不分一二三，能来丹阳就行，项目不分大中小，能投丹阳就行，这无疑是非常重要的，特别是对现阶段的丹阳来说，能引来小项目也很不错，但是“顶天立地”式的大项目具有企业形象优势，集团管理优势、产品开发优势，对扩大我市经济总量、提高经济运行质量、壮大财源经济所起的作用确实是小项目不可比的。因此，我们在一手抓铺天盖地的同时，更要把注意力放在大中项目引进上，形成大招商、招大商的格局。要把眼光对准跨国公司或国内大企业、大集团，舍得花大力气，花大价钱，只要有一线希望，就要作百分之百的努力，加快引进一批投资规模大、产业关联度高的龙头项目。
3、园区建设求突破。一个好的载体，就是一个高效的强力磁场，就是一个新的增长级。要继续高起点、高标准地抓好开发区的规划和建设，加大环境整治力度，推进基础设施建设，增强配套功能，向3年建成国家级开发区强势推进。在乡镇工业园的建设上，要抓好规划，把园区规划与路桥建设、小城镇建设紧密结合起来，与未来区域发展紧密结合，着眼长远，高起点规划好。要加大园区的基础设施和标准厂房建设，通过财政启动、多元化资金投入、市场化运作等方式，着力做好“筑巢引凤”的文章。同时要抓好配套，加快园区内水、电、路等基础设施建设，搞好园区绿化、美化工作，不断提升园区档次。要加快沿*开发区的科学规划和前期建设，按照整体开发、分步实施、差别化竞争、可持续发展的原则，精心编制好开发规划，加大开发推进力度，尽早使其成为全市招商引资的主战场。
4、企业引资求突破。企业是招商引资的最终载体，必须突出企业在引资中的主体地位，激发企业引资的热情。我市有一批具有较强发展实力的规模骨干企业，有一批富有开拓创新精神的明星企业家，有一批具有较高市场覆盖率的名牌产品。这是我们引进外资，进行外资嫁接的最大本线。各镇、各部门要积极引导这些企业克服满足现状、小富即安、自我封闭和怕失权失利的思想障碍，增强主体意识，强化责任意识，走上招商引资第一线，实行以强引外、以优引外、以名引外，着力引进一批科技含量高、投资规模大、市场拓展能力强、发展后劲足的外资项目，把这些骨干企业做大做强做优，使它们真正成为能促进我市经济加速腾飞的顶梁柱。私营小业主、个体工商户是扩大招商引资的一支重要力量，要加强组织引导，充分发挥他们经营灵活，信息丰富，朋友众多的优势，为招商引资献计出力，作出贡献。
5、创新思路求突破。随着形势的变化，我们的招商方式和方法也要相应变化。一要搞好定点招商。针对发达地区提高项目准入度的趋势，组织小分队主动出击，定点招商，积极抢抓源头招商的主动权。同时，依托我市资源优势和特*园区，组织小分队到加工业相对发达而资源相对短缺的地区实行定位招商。二要网上招商。网上招商是适应信息化社会要求的新探索，是搞招商效率的新手段，要利用丹阳信息港、金丹阳网、丹阳经贸网等网站大量发布招商信息，系统介绍我市的资源优势、区位条件、政策环境，让更多的外商了解丹阳、熟悉丹阳。三要以情招商。市场经济不相信眼泪，但市场经济又是感情经济、人文经济。很多招商引资比较成功的地方、一个重要的因素就是以情招商。人都是有感情的，感情的力量既是细微的，又是执着的。对那些不仅自己在我市投资，而且积极穿针引线，带动其它客商来我市投资的客商，要保持特殊的联系，建立特殊的感情，发挥他们特殊的作用。对有意来丹投资的客商，要立足长远，多管齐下，加强联络，培养他们对丹阳的感情。做到先交天下朋友，后引八方资金。四要办会招商。有针对*地、有重点地举办好有一定规模的集中招商活动，扩大影响，形成声势。在“百日招商”活动期间，我市将在境内外组织举办一批招商活动，各镇和有关部门务必精心组织，取得实效。
三、鼓劲加压，艰苦创业，全力增强对外开放的精神动力
一是进一步营造讲奉献、比贡献的浓烈氛围。作为党员和国家干部，都应有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的思想境界。我们今天优越的工作环境和生活条件都是建立在一代又一代前人的奉献和艰苦奋斗的基础之上的，没有前人栽树，哪有后人乘凉，丹阳将来的发展、将来的辉煌要靠我们这一代广大党员干部无私的奉献和艰苦的付出。丹阳在苏南板块还相对落后，要缩小差距，出路在于大力招商引资。历史也注定我们这一代丹阳人是创业的一代，吃苦的一代，负重爬坡的一代，大家都应以加快丹阳发展为己任，主动积极投入到招商引资工作中去，在招商引资中奋发有为，有所作为。各镇、各部门要广泛宣传招商引资典型事例，大力表彰在招商引资工作中做出贡献的有功之臣，使广大干部群众切实增强招商引资的荣誉感、责任感和使命感，最大限度地激发广大干部参与招商、主动招商的热情，不断取得招商引资工作的新成绩。
二是坚持合理的用人导向，增强招商引资的驱动力。要把招商引资作为培养干部的主战场。在新的形势下，怎样培养干部，培养什么样的干部?发展经济能衡量人、锻炼人。目前，我们有相当一部分干部的市场经济观念仍然较为淡薄，服务经济建设的意识仍然不强，适应市场经济的能力仍然不强。我们就是要通过动员和组织各级干部参与招商引资，把大家推到经济建设第一线，逼向市场经济主战场，解放思想，更新观念，增强能力，使大家在工作中受到磨炼，经受考验，增长才干，树立威望。只有这样的干部，别人才信得过，自己才站得住。要把招商一线人员作为提拔干部的主渠道。我们就是要坚持在市场中锤炼干部，在市场中选拔干部，要变“伯乐相马”为“赛场选马”，真正让在市场大潮中大显身手，在招商引资工作中大有作为的“黑马”崭露头角。要进一步加大对招商一线人员的培养力度，进一步激发广大党员干部统一思想，形成共识，积极主动地投身招商引资工作。招商引资是加快丹阳发展的根本举措，是各项工作的重中之重，也是考核干部政绩的主要指标。今后看一个干部政绩如何，首先要看招商引资工作怎样，要看引来多少项目，招来多少老板，为地方经济发展作了多少贡献。对于经济主管部门干部的考核，尤其要突出招商引资工作。
三是正确利用和发挥经济利益的激励作用，增强招商引资的拉动力。在市场经济条件下，人的经济活动都不可避免地具有追求功利的动因，排斥功利*的经济就不是市场经济，因此，我们不必要再羞于言利，只要取之有道，只要符合政策法规，只要有利于地方经济的发展，我们都会积极鼓励，大力支持。开展招商引资工作，必然会投入一定的精力、财力，有时还要付出很多。在精神上鼓励、*上关心的同时，也要有必要的经济激励。招商引资奖励办法，对招商引资作出贡献的单位和有功人员，市里都奖予以重奖，要奖得招商者有动力，奖得旁观者有压力，奖得对招商工作产生推动力，真正把方方面面的积极*、创造*调动起来，使招商引资由被动变主动，由压力变动力，由要我招商变为我要招商，真正在全市形*人关心招商，人人热心招商的生动局面，大打一场招商引资的*战争。
四、提升层次，标本兼治，全力优化对外开放的服务环境
能否创造一个安全、宽松、规范、公平、高效的投资环境，是丹阳开放型经济跨越式发展的关键所在。近两年来，我市的投资环境有了明显改善，受到了广大外商和群众的普遍欢迎。但是，与新形势新任务的要求相比，与先进地区相比，我们在软环境上也还存在着一些问题，有的问题还比较突出，必须一着不让，常抓不懈。
一要大胆创新，营造开放开明的政策环境。要用创新的精神制定政策，创造*地开展工作。凡是上面政策没有明确规定的，只要符合“三个有利于”的标准，就大胆探索实践，绝不墨守陈规，自缚手脚，以免丧失机遇，贻误发展;凡是上面原先政策与本地新的情况不相符的，要敢于突破，敢于创新，为促进地方经济发展提供政策支持。要善于“跳出丹阳看丹阳”，和周边地区横向比较，在政策灵活程度上绝不比别人低，在各种收费标准上绝不比别人高。对于软环境的问题，一定要下猛*，出*招。谁破坏了经济发展环境，谁影响了丹阳的经济发展，谁损害了丹阳*的利益，我们绝不答应，绝不姑息!要经常听取外商和私营个体业主的意见，请他们对*部门作出评判，是哪个部门、哪个岗位、哪个干部与招商引资唱反调，给招商引资设障碍，我们就坚决用改革的办法调整权力、调整岗位、调整干部。
二要诚信招商，营造重信守诺的信用环境。信用是市场经济的基石，信用环境是重要的经济发展软环境。以诚待人，恪守诺言，塑造地方良好的社会信用形象，这是我们吸引外商、聚集人气、加快发展的内在需求。在招商引资工作中，各地、各部门努力兑现各项招商引资优惠政策，积极为外商搞好服务，赢得了外商的普遍认可。但也有个别地方和部门，谈判时拍着胸脯，说了许多大话，开出许多优惠条件，一旦外商真的投资到位，却又兑现不了承诺;也有的招商前热情周到，陪前陪后，项目落实后，却不闻不问。这种前热后冷、前恭后倨、前说话后摆手的失信行为，伤害了外商的投资热情，损害了*的信用形象，破坏了地方的发展环境，危害很大，必须高度重视，诚信是执政之要、为政之道。各级*要率先垂范，有诺必行，塑造信用*的良好形象。要努力打造“信用丹阳”的品牌。
三要加强教育，营造健康文明的人文环境。软环境问题，归要到底是人的素质问题。要围绕改善投资环境，有针对*地开展各类宣传教育活动，使“人人都是投资环境，人人代表丹阳形象”成为广大干部群众的自觉行动，在全县上下形*人为丹阳形象增光*、人人为招商引资作贡献的良好氛围。要深入开展群众*精神文明创建活动，大力加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，倡导现代生活方式，弘扬文明新风，自觉维护丹阳形象。要消除排外观念，树立亲商意识，礼貌待商，热情友善。通过全社会的共同努力，为投资者创造一个“亲商、安商、富商”的投资环境，使外地企业能够进得来、留得住、办得好、长得大，使外地客商感受到在丹阳这片土地上，交往有亲切感，办事有方便感，生活有舒适感，投资有优越感，赚钱有安全感，使丹阳真正成为投资者的热土、创业者的乐园。
四要加大投入，营造全力以赴抓招商的社会环境。要加快发展，就必须有超常规投入。这种投入既是时间精力上的投入，也是人力、财力上的投入。在精力投入上，各级干部要排除各种烦琐事务和应酬的干扰，集中精力谋大事、创大业。在人力投入上，要进一步增强招商力量，做到领导力量向招商引资集中，精兵强将向招商引资集结，社会力量向招商引资*。在财力投入上，向招商引资倾斜，要把有限的资金用到*刃上。招商引资需要支付一定的成本，仅仅靠“空手道”是不行的，在这方面要有必要的灵活*。各镇、各部门在安排经费时，首先要考虑招商引资，要让宝贵的资金引来更大的财源，实现效益的最大化。总之，通过加大人、财、物的投入，努力在全社会形成无人不招商、无事不招商、无时不招商、无处不招商的局面，使招商引资工作健康快速向前推进。
五、精心组织，务求实效，全力搞好“百日招商”活动
“百日招商”活动是我市今年招商引资工作的一项重要活动，是全市今后一段时间工作的重中之重。
1、明确目标。“百日招商”活动成效如何，将直接关系到我市利用外资实现翻番的目标和外向型经济的跨越发展。为此，市委、市*经过了充分的讨论和酝酿，确定了具体目标，即：连续招商100天;进行各类招商活动100次;推进在手项目100个以上，形成合同外资3亿美元;新洽谈项目100个以上，形成意向*合同外资3亿美元。确定这样的目标，既是全面完成今年招商引资目标任务的需要，也是为明年招商引资工作的跨越发展奠定坚实基础的需要。各镇、各部门必须切实把这项活动摆上重要位置，调动各方面力量，落实各项有效措施，精心组织，同心协力，确保活动取得预期效果。
2、加强领导。为切实加强这次“百日招商”活动的领导，市委、市*决定成立“百日招商”活动领导小组，领导小组组长由我和王市长担任，陈步荣副书记、王冬生、穆耕林、金国平、许文副市长任副组长，全面负责活动的统筹部署。各镇、各部门也要成立相应组织，由一把手负总责，条线分管领导具体抓，形成上下联动，左右互动的组织网络。会后，各镇、各部门都要认真研究制定活动方案，并按要求及时上报，确保“百日招商”活动有计划、有组织地顺利开展。
3、强化责任。各镇、各部门要坚持把发展作为第一要务，把开放作为第一战略，把招商引资作为领导的第一责任。要建立强有力的责任体系，通过层层分解任务、逐级传递压力，形*人都是招商引资责任人、个个为招商引资献计出力的良好氛围。各镇和有关部门要根据活动安排，结合自身实际，认真筹划，积极组织开展各类行之有效的境内外招商，通过各种形式和方式，结识新客商，掌握新项目，并扎实推进在手和在建项目。一百天时间，转眼即逝，各级领导要发扬“拼”和“抢”的精神，只争朝夕，惜时如金，顽强拼搏，以不甘落后的志气，自强自立的骨气，一往无前的锐气，时不我待的朝气，争先创优的勇气，在“百日招商”活动中，理出新思路，落实新举措，打开新局面，凝聚起广大干群招商引资的强大合力，扎扎实实把“百日招商”活动向前推进。
4、落实政策。为进一步改善招商投资环境，促进我市开放型经济的发展，市委、市*经过认真研究，*了《关于进一步激烈外商投资的若干意见》、《关于对外来投资者颁发“金卡”的实施意见》、《关于加快发展开放型经济的奖励办法》以及《关于沿*开发的实施意见》等一系列政策。各镇、各部门要确保各项政策的落实到位，说了就算，定了就干，任何部门不得从部门利益任意裁剪政策、截留政策。同时要坚决兑现奖励政策，只要符合文件规定的，不管财政有多少困难，都要按时、按数兑现，做到取信于民。
同志们，今年的招商引资工作形势严峻，任务艰巨。我们要进一步振奋精神，鼓足士气，万众一心，迎难而上，一手抓“防非”，一手抓发展，全力以赴组织好这次“百日招商”活动，为全面完成今年开放型经济工作任务而不懈努力。
