一、认清形势、把准方向，以更高站位扛起招商使命

　　1.成绩来之不易

　　新签约亿元以上项目xx个(其中10亿元级项目x个)，实际到位资金xx亿元，同比增长xx%，增速位居全市第x。

　　产业链招商实现突破，xx新能源项目带动形成产值超xx亿元的产业集群。

　　创新建立"基金+飞地"招商模式，与xx投资集团合作设立产业基金规模达xx亿元。

　　2.问题不容回避(数据对比)

　　项目转化率较去年同期下降x个百分点，xx个签约项目尚未开工。

　　外资到账仅完成年度目标的xx%，低于全市平均水平x个百分点。

　　要素制约凸显，xx等重点项目因土地指标问题延迟开工达x个月。

　　二、聚焦靶心、创新突破，以更实举措提升招商质效

　　1.打好"三大战役"

　　产业链升级战：绘制"三张图谱"(产业生态图、技术路线图、市场应用图)，重点攻坚xx等细分领域。

　　外资突围战：组建日韩、东南亚专项招商组，确保年内引进外资项目xx个以上。

　　项目转化战：实行"五个一"机制(一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底)。

　　2.创新"四维打法"

　　场景招商：在智慧城市等领域开放xx个应用场景。

　　存量招商：盘活xx万平方米闲置厂房，打造"拎包入住"示范园区。

　　资本招商：推动县属国企与深创投等机构组建xx亿元并购基金。

　　亲情招商：建立xx籍企业家数据库，举办"乡贤回家"活动。

　　3.筑牢"三项保障"

　　推行"极简审批"：工业项目全流程审批压缩至12个工作日内。

　　强化政策供给：出台《重点产业项目专项扶持办法》。

　　严格督查问责：对连续两季度排名末位的单位主要负责人约谈。

　　三、压实责任、合力攻坚，以更强担当确保招商实效

　　1.领导干部要冲锋在前

　　落实"三必"要求：重大客商必见、关键问题必解、重要节点必督。

　　2.招商队伍要淬炼本领

　　开展"三懂三会"培训(懂产业、懂政策、懂谈判；会算账、会协调、会服务)。

　　3.考核奖惩要动真碰硬

　　实行"双通报"制度：既通报引资总量，更通报项目质量。

　　同志们！招商引资是经济工作的"生命线"，让我们以"人一之我十之"的拼劲、"不破楼兰终不还"的韧劲，确保全年引进超亿元项目xx个以上，为县域高质量发展交出优异答卷！