今年以来，辉南县深入贯彻优化营商环境要求，进一步推进职能转变，坚持“民生为本、服务优先”工作主线，聚焦“惠企便民”基准点，推进全县人力资源和社会保障事业高质量发展。　

　　畅通职称评审渠道，汇聚发展强动能。贯彻落实职称制度改革，着力打造人社领域更优营商环境。在辉南县从事专业技术工作的人员，符合条件的均可按规定通过所在单位申请参与职称评审。同时，打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，破除人才发展的体制机制障碍，加强创新型、应用型、技能型人才培养，探索建立理论与实践相结合、技术与技能相促进的人才评价使用激励机制，激发高技能人才创新活力。

　　精简快办，推进“互联网＋职称”模式。现专业技术人员职称按照“个人申报、单位推荐、主管部门审核、呈报部门审查”的程序，各部门履行职责，职称申报、审核、评审、公示、备案通过省级网络平台实现网上“一条龙”服务。自“职称信息化申报系统”正式运行以来，全县专业技术人员职称申报、审核、评审、公示、备案等已实现网上操作，申报材料以系统数据为主，简化了纸质材料，真正实现了网上“一条龙”服务。

　　提升服务实效，助力企业纾难解困。以灵活多样、务实管用的形式开展“职称申报导航”专项行动，多渠道、多样化开展政策宣传，提高社会知晓度；深入企业，发放宣传材料，解读政策、解答问题、收集意见，为企业提供更加便捷优质高效的职称服务，有针对性地引导企业立足当前、着眼长远，重视专业技术人才职业发展，为企业稳中求进高质量发展夯实人才基础。